工厂搬迁后，如何处理单位和员工合同解除的协商问题？

搬家行业门槛低，所以从事搬家服务的人员和企业非常的多，搬家收费也是五花八门，导致整个行业非常混乱，上海其实有22家正规搬家公司，收费标准是由上海运管部门和上海搬场行业协会制定的，找到这些搬家公司基本没什么大问题，服务和收费都是统一的，即使出现问题，也可以向相关部门投诉解决，但是上海除了这22家以外还有上千家从事搬家的企业和个人，这些公司大多是在互联网上冒充知名搬家公司做推广，低价引流，上门服务时胡乱加价，上当受骗的客户非常的多，这些企业因为是冒牌的，所以留的信息都是假的，出现问题客户投诉无门！上海正规搬家公司搬一户人家收费正常1500元左右，客户找到冒牌大兴搬家公司往往要付出高出几倍甚至十几倍的搬家费用，搬家过程也是苦不堪言！
上海搬家记住重要一点，人工费按时间收取的都不是正规搬家公司，正规搬家公司收费1车1500元左右，收费详情咨询上海蚂蚁搬场公司4008201116；

专业分析

通常，工厂搬迁后公兴搬家大众点评网电话上海搬家公司哪家便宜点好，单位与职工协商解除合同的，单位应当按照职工在本单位工作的年限支付职工经济补偿金。由于工厂搬迁，约定的工作地点发生了变化上海工厂搬迁员工补偿标准2021年，但该员工却不愿搬迁。即订立合同所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同不能履行的，经协商不能就变更内容达成一致的，可以解除劳动合同。单位与员工之间。单位应当向职工支付经济补偿金。

法律基础

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同终止；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 3) 职工死亡，或者被人民法院宣告死亡、失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位营业执照被吊销、责令关闭、吊销，或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。