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搬家行业门槛低，所以从事搬家服务的人员和企业非常的多，搬家收费也是五花八门，导致整个行业非常混乱，上海其实有22家正规搬家公司，收费标准是由上海运管部门和上海搬场行业协会制定的，找到这些搬家公司基本没什么大问题，服务和收费都是统一的，即使出现问题，也可以向相关部门投诉解决，但是上海除了这22家以外还有上千家从事搬家的企业和个人，这些公司大多是在互联网上冒充知名搬家公司做推广，低价引流，上门服务时胡乱加价，上当受骗的客户非常的多，这些企业因为是冒牌的，所以留的信息都是假的，出现问题客户投诉无门！上海正规搬家公司搬一户人家收费正常1500元左右，客户找到冒牌大兴搬家公司往往要付出高出几倍甚至十几倍的搬家费用，搬家过程也是苦不堪言！
上海搬家记住重要一点，人工费按时间收取的都不是正规搬家公司，正规搬家公司收费1车1500元左右，收费详情咨询上海蚂蚁搬场公司4008201116；
经济观察网记者 丁文婷 距离昆山高铁南站不到10分钟车程。 白鹭南路百米范围内，有30多家劳务介绍所。 或者蹲在劳务中介门口，路边出现成堆的行李箱和蛇皮编织袋。
该区域属于中国园林，是昆山人口最密集的劳务中介。 也被誉为昆山的“三和”（深圳三和人才市场）。
白鹭南路求职群众 丁文婷 摄
每天早上8:00开始，大巴车穿梭于此，将农民工送往当地或周边工厂采访。 元宵节过后，大批农民工从全国各地涌入昆山。 当地一名出租车司机感叹，“今年是昆山最拥挤的一年。” 选择——有很多人来了好几个月了，还是没能进厂。
一位招聘机构告诉经济观察网，苏州和昆山的很多工厂都招满了工人。 一些前两年每天招200-300人的工厂，现在每天只招20-50人。
进厂难
在一些社交平台上，即将“提桶出走”的年轻人用各种短视频劝退，“别来苏州，现在别来昆山”，但这样的声音并没有抑制了汹涌的求职热潮。 现在，只要工资合理，工厂还在招人，面试时间就会涌入数百人。
上海蚂蚁搬家公司工作人员告诉经济观察报，近三年，尤其是2022年，受疫情影响，工厂招到足够的工人并不容易。 不过，疫情政策调整后，大量外来务工人员涌入苏州，现在不缺人。 不过，其店内20多名中介人员中，有一半已经开始放长假。 “现在不缺人，缺的是工作。” 因为昆山只有两家工厂还在招工。 为了降低成本，这家劳务中介公司只能“下岗”一半员工。
店内求职者丁文婷摄
类似的情况也发生在苏州市。 苏州工业园区和苏州高新区聚集了友达、佳世达、联建、紫祥、华硕、名硕等众多电子厂强生搬家官网电话客服热线，是苏州电子厂最为集中的区域。
高新区很多工厂都招满了，只剩下少数工厂招人了。 苏州高新区某劳务中介2月中旬派5名工人到某大型电子厂面谈上海市正规搬厂公司网点地址，3人被辞退。 当天，苏州市内大大小小的中介机构共带来了数百名工作人员。 进入这家电子厂的面试现场，最后只招了50人。
前一天，一对想进工厂工作的夫妻被中介带到了园区内的一家电子厂面试。 到达现场后，他们才知道，这家公司只招了7个人。 回复快满了。 “有的工厂说半个月没招人了。”
这样的场面，以前是很少见的。
一位家住苏州高新区的网约车司机深有体会。 前些年，每到中午招聘时间，平台订单热力图上，高新区电子厂集中的区域都会“变红”，代表该区域很火爆。 她通常从中午到下午两三点在该地区来回接送受访者。 “搬东西到宿舍的人需要打车”，但今年这一带只有零星的几个小红点。 “现在订单少了，司机多了，他们就不会去那里拉人了。”
虽然天气还没有回暖，但到了晚上，一些没有找到工作的人选择在高架桥洞下避雨，其中不乏老人。 一些工厂的招聘条件包括：42岁以上不得入职，不得有文身。
在这里，年轻的女工最受欢迎。 有的工厂只招女工，有的工厂要求男女面试比例1：1。 因此，很多劳务中介店里都坐着一排排报到厂里的男工在等着。 只有中介招到女工，才能派她去工厂面试。
工资下降
在供需失衡的情况下，内卷化也在加剧。
在昆山富士康员工招聘中心门口，因为面试被拒，小七背着从中介买的被子准备去火车站。 去年，他刚从富士康出来。 今年他再次尝试进厂时，因为手臂上的文身被拒之门外。 “我也不想进去，现在工资太低了。” 去年进厂时，小时工资是32元，现在降到20元。
“去年疫情期间，人手紧缺，很多工厂的工资都在30多元。” 据上述连锁中介工作人员介绍，昆山电子厂的平均工资在每小时24元左右，但今年已经下调了19-20元。 不错。 “这是我职业生涯中最低的工资。”
富士康员工招聘中心门口等待面试的人丁文婷摄
小七打算离开苏州。 去年进厂时，小奇收到了800元的“退货费”，今年不仅没有退税费，进厂还要交100-200元。 “安置费”，除此之外，还需要从中介买棉被，工厂面谈的车费，加上求职期间的食宿费用，是一笔不小的开支。
同样要走的还有来自河南的老徐。 老徐来昆山好几个月了，还是进不了厂，经济上有点“吃不消”。 等了半天，老徐也进了一家工厂，但问老员工，一个月才拿到3000多块钱，当天老徐就出来了，“我们老家也能挣3000元月，我跑那么远的路上班嘛？”
除了工资“历史最低”，工资低的另一个原因是加班少。 老徐说，一周工作5天，每天工作8小时，就能拿底薪。 苏州的最低工资是每月2280元，但对于所有进厂的农民工来说，为了省钱，他们不得不加班加点。 周末加班是双倍工资，夜班也有补贴。
一家为沃尔沃、大众等大型车厂供应汽车电路板的制造企业工人告诉经济观察报，过去几年，他每个月只能休息一两天上海市正规搬厂公司网点地址，但从下半年开始2022年工厂调整为双休日。 周末，工资几乎减半。
前来面试、进厂的人，一个接一个地挤满了整条马路。 丁文婷 摄
他回忆起在昆山的8年，因为到处都是工厂，对劳动力的需求量很大。 随时有工厂进，工作稳定，有加班。 “2019年的底薪是参考苏州最低平均工资2000元左右，但当时普通工人一个月能拿到6000多块钱。现在底薪已经跟着最低工资标准上涨了，但大部分工厂只能开高一点，四五千元。 去年底，他离开工作了八年的工厂，在昆山开了一家网约车专车，带人找工作。
减少和转移
上海蚂蚁搬家公司也做出了调整。 该公司主要承接昆山多家工厂的进出货物运输，包括生产原材料的运输和产品拉运到港口。
今年，除了将货运司机的工资由月薪调整为车次外，公司还将部分货车出售给司机个人经营。 公司负责人重点开发新客户。 今年以来，他的客户数量没有减少，甚至还略有增加。 然而，客户的产量大幅下降，导致运输需求急剧下降。 原本20辆大货车每周需要运送20次原材料，现在只运送10次。 过去一个月，要运到工地的原材料有三四千立方米，现在不到一千立方米。
位于苏州市高新区的一家电脑总厂员工告诉经济观察报，从2022年年中开始，他们公司的生产线开始减产，取消所有夜班北京远程搬家打包服务怎么样，只保留白班. 一方面是因为销量下滑，另一方面也是因为去库存的压力。
该公司相关负责人告诉经济观察网，2022年上半年，昆山几乎所有工厂都将受到上海疫情不同程度的影响，最短停产半个月。 ，最长的一个多月。 复产后，为防止突然停产，工厂要求原材料尽量到货，加班加点生产，库存增加。 但是现在订单少了上海正规搬家公司热线，库存很多，只能减产。 他表示，从2022年下半年开始，包括仁宝、富士康、广达在内的多家老牌代工厂的订单都大幅减少。
与苏州工业园区和昆山几家大型电子厂合作的上海一家电子元器件生产企业的工作人员告诉经济观察报，他们公司今年前两个月的销售额同比下降了30%以上。 2022年下半年开始，富士康等大客户将生产重心转移至东南亚和印度，电子元器件供应也随之转移。
经济观察网注意到，2022年，富士康、和硕、仁宝等多家在苏州设厂的企业纷纷宣布在越南扩建工厂。 今年早些时候，苹果供应商歌尔股份宣布将向上海蚂蚁搬家公司投资2.8亿美元。
苏州海关发布的苏州市外贸进出口情况显示，2021年苏州市外贸出口额同比增长15%，2022年外贸出口额同比增长15%。同比增长 4%。
上海蚂蚁搬家公司相关负责人也感受到了近年来产业转移的趋势。 他告诉经济观察网，由于订单量减少，下游供应商价格战愈演愈烈，电子厂商的订单量已经从50%下降到100%。 其中十个。 过去，其企业出口和内销的比例相当，但现在出口订单仅占20%。
受供求关系的直接影响，跟随市场变化的集装箱价格可以反映海运出口的状况。 上海蚂蚁搬家公司合作的多家电子工厂主要从国内工厂采购原材料，基本通过上海港和宁波港向欧美等国家发货。 该公司负责人告诉经济观察网，就上海港和宁波港而言，一个集装箱的价格在2万-3万元左右，这是多年来一直保持的市场价格。 次，飙升到几十万元，2022年开始回落，现在看目的港，基本在一万到两万元之间。
华宝证券发布的研究报告显示，第五轮产业转移进程正在加速，而中国正处于这一轮产业转移的中心。
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