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搬家行业门槛低，所以从事搬家服务的人员和企业非常的多，搬家收费也是五花八门，导致整个行业非常混乱，上海其实有22家正规搬家公司，收费标准是由上海运管部门和上海搬场行业协会制定的，找到这些搬家公司基本没什么大问题，服务和收费都是统一的，即使出现问题，也可以向相关部门投诉解决，但是上海除了这22家以外还有上千家从事搬家的企业和个人，这些公司大多是在互联网上冒充知名搬家公司做推广，低价引流，上门服务时胡乱加价，上当受骗的客户非常的多，这些企业因为是冒牌的，所以留的信息都是假的，出现问题客户投诉无门！上海正规搬家公司搬一户人家收费正常1500元左右，客户找到冒牌大兴搬家公司往往要付出高出几倍甚至十几倍的搬家费用，搬家过程也是苦不堪言！
上海搬家记住重要一点，人工费按时间收取的都不是正规搬家公司，正规搬家公司收费1车1500元左右，收费详情咨询上海蚂蚁搬场公司4008201116；
2021年上海市征用工匠“人气之星”
网络投票开始啦！
第一组
接下来，让我们一探究竟
这些候选人的集合呢~
01.张伟（男）上海市浦东新区房屋征收中心
张伟，男，1981年1月出生，2009年7月进入浦东新区拆迁矛盾化解专项组办公室，从事房地产征收矛盾化解工作（拆除）。 2011年4月至2013年8月，浦东新区房屋征收事务中心推进科工作。 2013年8月至2018年2月，浦东新区房屋征收事务中心第一征收事务科工作。 2018年2月至今，征收事务前期工作主要从事房屋征收项目的前期手续。
张伟同志自觉加强政治理论学习，努力提高政治素养，以高标准严格要求自己； 加强专业学习，认真研究相关催收政策，以更加精湛的专业水平面对工作对象，提高工作效率。 化解办工作中，除日常接待信访工作外，深入一线化解，听取来访人员情况，做好记录，及时沟通，上报尽快将情况反映给相关部门上海公兴搬场有限公司，成为缓解来访群众情绪的排头兵。 由于上访时间长，部分老访民要求高，解决难度很大。 该同志迎难而上，从实际出发，以人为本，更加努力地与拆迁人、街道镇等单位一起，想方设法解决，为解决创造。 最基本的条件是在确保矛盾不激化的基础上，按照政策完成化解工作。 2013年8月起从事征地前期工作，面临新岗位的挑战。 该同志积极适应新岗位的变化，经常加班加点，为项目用地单位和办公室提供指导和服务，为项目的顺利进行做出贡献。 截至目前，共办理征收项目61个（其中国有土地项目42个，征地项目19个）。 工作贡献。 在实际工作中：一是参与指导前期调查工作。 第一时间指导办公室完成与村委会的工作对接，正式启动调查调研工作，为补偿标准的制定和住房资源的配置提供了基础资料。 二是参与指导补偿标准的制定。 提出口径制定的基本原则，提出口径制定的建议，抓好把关。 三是参与催收手续协调，加快办理速度。 按照预定时间节点，明确各方工作任务和时间节点，协调各部门全力推进工作，确保收款合同的完成。
张伟同志在工作中不断提高业务水平，在工作中创新思路，适应征集工作的新特点新要求，熟悉征集工作流程。 他会继续做好本职工作，全力以赴做好本职工作。 . 他用耐心、细心和真诚，彰显了一个拆迁人的价值。
02. 上海市浦东新区房屋征收中心林丽（女）
林莉，女，1978年7月出生，中共党员，现任上海市浦东新区房屋征收事务中心征收事务审查科科长。 1996年7月参加工作，先后在上海市浦东新区房屋拆迁管理办公室、上海市浦东新区房屋征收事务中心征收一科、征收推进科、征收事务审查科工作。
林莉同志从学校毕业后就一直在拆迁征收行业工作。 她已经努力工作了25年。 她以几十年认真的态度，脚踏实地对待每一项工作，全力以赴完成任务。 她带领部门工作人员迅速完成上海立信会计学院、上海图书馆东楼、轨道交通14号线浦东站等项目的征地预征手续，为项目开工争取时间； 她参与的上海天然气干线管网崇明岛-长兴岛-浦东新区5号沟LNG管道工程（曹路段）、竹园污水处理厂四期工程等项目已被征用，努力为项目顺利开展； 加快审查上海市看守所、市公安局局监察办业务管理组新建项目、上海铁路东站、沪北铁路等项目征集协议书包严格按照政策审核。 她的默默奉献、无私奉献，被列入一批批启动的市级重大建设项目。
林力同志思想作风优良，自觉加强党性修养，牢记中国共产党人的初心和使命，把维护人民根本利益作为最根本的工作评价标准。 在复核工作中，她严格遵守征地政策法规，按照浦东新区“1+17”文件和浦东新区征地工作标准的有关规定，坚持原则，坚守底线，用尺子量，维护被征地居民的利益和公平。
林立同志有创新的工作方法。 她善于思考。 从制定工作闭环思路，到制定岗位工作职能，再到建立规范的审核工作流程，她从无到有形成了一套统一的工作标准，并迅速开展催收业务。 审计科的工作。 为加快审查市、区重大项目收款协议，林莉同志全力以赴，加班加点，带领科室工作人员同心协力，攻坚克难。 仅2021年上半年，就完成了88个项目的征集工作，共完成协议包评审2486件，纠正错误43件，超过了2020年全年的评审工作量。
林力同志善于沟通对接，及时将审查中发现的问题反馈给有关部门和单位，积极与领导和有关部门讨论解决问题的办法，定期梳理审查工作，分析出现的问题并提出合理化建议。 她还精心备课，结合实际案例，对征管所及相关单位进行业务培训，受到好评。 通过培训，催收人员的专业水平和催收协议袋的规范化程度有了明显提高。
林丽同志用实际行动证明了“平凡的岗位也能做出不平凡的贡献”，她的事迹体现了征地工人的工匠精神。
03.陈青（男）上海蚂蚁搬场公司公司
陈清同志于2017年加入上海蚂蚁搬场公司公司，任项目管理部经理。 作为一名从事房屋征收多年的拆迁人，具有丰富的拆（征收）经验和扎实的专业水平。 多次成功完成市、区交付的各类重大项目的拆（征）。 此次任务得到了各级领导和同事的一致好评。
带领团队完成南六高速（S32-上海南高速）改扩建工程； 北蔡镇老集镇“城中村”改造项目涉及6、7、8地块征地及征地工程； 港新城D2路（南路-E1路）市政道路、桥梁及配套工程项目（取土）、沪北铁路上海北至四团段（不含上海东站）及陆家浜连接线工程（临时100%香港新区大团段等32个项目签约清算，其中Y4路（大路线-临港大道）道路建设工程（万象段、书园段、泥城段）2021年竣工；上海铁路北四团段（不含上海东站）及陆家浜连接线项目（临港新区万向段）及项目（临港新区泥城段）于签约期首日清算。
上海临港新城D2路（南路-E1路）市政道路、桥梁及配套工程项目（取土）作为区内重点项目，陈清带领队员直指片区上海大众搬场公司价格，一户户签订了承包大面积开车。 走在大街小巷，敲开一户人家的门，春风化雨般的工作热情打动着居民的心。 面对上家传统的思想固执和不愿签合同，陈清经常去谈话交流以获取信任。 最终，在街、镇、公司领导的共同努力下，项目圆满结束。
Y4路（大路线-临港大道）新建道路建设工程（万祥段、书园段、泥城段）作为区内重点工程，跨线较长，涉及三个街镇。 团队分工协作，潜心攻关关键业务。 他要求工作人员每天定期汇报，交流工作进展和居民动态，早发现早解决，充分把握群众心理，宣传政策，帮助居民解决实际困难，以实事求是说服感动居民。真诚的心。 三个项目取得了签约期首日清算的好成绩。
在全市重大工程上海北四团段（不含上海东站）和陆家浜连接线工程（万象段、泥城段、大团段）实施过程中，陈清注重多渠道、多做多形式、多方向做好面向居民的政策宣传和纪律宣传工作。 在大团段项目中，有一户户主、老两口和二儿子全家分别享受住房补贴和福利房，不能纳入安置对象。 面对户主和全家人的困惑和抵制，陈清带领团队深入到户，面对面了解思潮，分析利弊，讲解房屋征收政策和征收方式通俗易懂的奖励政策。 赢得了被征地群众的理解和支持，实现了大集团项目的签约清算。 短短两个月时间，三个镇的房屋征收实现了签约期内100%的合同清算。
陈清是一个普通人，但他以其特有的朝气和毅力，向人们诠释了勇于克服节点目标、困难和瓶颈，永不言败的乐尔索精神。
04.朱平（男）上海蚂蚁搬场公司公司
朱平同志是上海蚂蚁搬场公司公司项目管理部负责人。 作为一名基层党员干部，他以娴熟的业务水平，以身作则，心系群众，默默奉献的工作态度，成就了一份又一份工作。 赢得了全公司的一致好评，用自己的实际行动诠释了一名优秀基层征地工作者的精神风貌。
新区房屋征收机制改革以来，朱平同志带队共承担项目20项，涉及居民811人，企业1家。 累计完成808户居民和1家企业，实现总体承包率99.75%。 实现搬迁清算项目17个（其中重大项目13个），3个项目实现全行政覆盖。 其中临港新区机场南区1号地块、5号沟LNG站-临港天然气管道工程（竹桥段）等市区两大项目)上海市天然气主干管网工程、临港重装区D41路（豫渝路-虹银路）工程、G228公路（海湾路东-南陆高速）新建工程-临港新城浦东段工程学园社区K0305、K0405地块项目，沪北铁路组团段（不含上海东站）和陆家浜连接线项目（朱桥镇红星村、星火村、高涌村片区）实现100%签约率，市级重大工程 浦东新区泥城镇220kv碧海（远东站-碧海站）输变电工程 沪北铁路上海北至四团段（不含上海东站）陆家浜连接线线路项目（竹桥镇亭中村、金星村片区）等项目签约 首日清算完美结束，多次打破二次征地项目清算记录。 朱平同志以精益求精的进取精神、一丝不苟的求实精神、艰苦奋斗的奉献精神，屡创佳绩。
2021年，朱平同志作为组长，承担了沪北铁路至四团段（不含上海东站）和陆家浜环线工程（朱桥镇亭中村、金星村片区）工程重大市政工程. 他事事身先士卒，以党员模范带头带领班子吃苦耐劳，攻坚克难，全身心投入到项目建设中。 他告诫队员们，“成功签约不是我们的最终目的，我们的初衷是为了表达二院人民对每一位‘心系群众，文明搬迁’的居民的情怀！” 他将始终以“脚踏实地为人民办实事”的工作态度投入到项目开发中。 在竹桥中段项目中，住着一对年迈体弱的住户夫妇。 有一位90多岁的老母亲生活不能自理。 朱平同志第一时间得知后，组织队员开展上门服务。 每次下班前，他都会提前给老两口打电话，组织工作人员来上班。 老两口深受感动，顺利完成了合同。
在日常管理中，朱平同志十分重视团队“德、能、勤、廉、绩”的培养。 无论是年轻的经商人员，还是年长的搬迁人员，定期的德育培训必不可少。 特别例会是不可动摇的习惯。 他时刻提醒队员们时刻保持廉洁，在荣誉面前戒骄戒躁，在困难面前勇往直前。
良好的团队精神是组织文化的一部分，良好的管理方法是激发集体最大潜能的有效途径，但只有以身作则才能彰显号召力，提高凝聚力。 这就是战斗在新区房屋征收一线的基层党员朱平。 他以“成功不一定是我的，成功一定是我的”的态度在追求理想的道路上砥砺前行。
05.陶军（男）上海蚂蚁搬场公司公司
陶军同志2017年加入上海蚂蚁搬场公司公司，长期战斗在征地第一线。
在信息瞬息万变的时代，征收政策日新月异。 陶军主动学习新政策，提高业务能力，在工作中严于律己，以身作则。 刚进三征所时，他被分配到高东镇清理“老难”的历史存量物品。 换了三四组人来来回回做这些项目，但无济于事。 就是这样一个项目。 他凭着对工作的热情和敬业精神，坚持在一年内将现有项目全部清算完毕。
2020年3月，市政重点项目竹园污水工程全面开工。 这个项目也是“时间紧任务重”。 陶军甚至“朝九晚九”上班，以基地为家，指挥日常工作和项目进度。 多年来，他始终坚信，一个基地能否顺利征收，与居民对征地工作的支持与配合密切相关，而要赢得居民的支持与配合，最重要的是让他们充分而准确理解征用政策，需要Levy工作人员做很多专业耐心的讲解工作。 “交代”，就要开会，所以征收人员的下班时间跟随居民的作息时间。 在他的带领下，员工们集中精力，在一处奋发拼搏，终于得到了回报。 竹园污水项目比合同期提前1天完成签约201户，实现清算。
2021年2月，“东站2.2平方公里核心区G1503东侧土地储备项目”启动。 为确保在签约期内完成任务，临时决定派陶军及其项目组前去支援。 接到领导电话后，他对基地进行部署部署，立即组织精锐人员迅速增援朱桥东站基地。 在他的努力下，居民的态度逐渐发生了转变，就连“顽固派”也发生了变化，终于他真正配合工作组，开始了居民的思想工作。 最终，该项目提前一天清算。
随后，陶军同志再接再厉，其负责的“上海北四团段（不含上海东站）及陆家浜连接线工程（高东段）项目”于2021年7月31日开始签约，仅用了2天完成100%签约。
对每一位征地工作人员来说，要不断学习、钻研，力争用最简单的方法、最短的时间解决问题。 对他来说，每一次克服困难，都是一种自我超越和自我价值的实现。 不怕困难，不怕吃苦，能做到别人做不到的，这就是陶君。
06.刘小军（男）上海蚂蚁搬场公司公司
刘晓军同志始终保持着青年人的朝气，积极进取，任劳任怨，积极进取，爱岗敬业，善于学习。 凭借自己的实际工作能力，赢得了同事和领导的认可和认可。 他不仅在工作中体验了自己的性格，还获得了过硬的专业知识。
负责新区正式采用“1+17”文件作为征地补偿文件的第一个塔水桥土地储备项目（非住宅部分）的征地补偿工作。 在工作中比规范、比管理、比清洁、比进步、比文明、比服务，在签约期第一天就圆满完成了基地所有企业的签约工作。 他负责的项目涉及大型军工央企、大型国企、改制、收购等，都面临着搬迁后人员安置、企业因搬迁延续等复杂问题。 他积极与街道、镇及上级有关部门沟通，同时会同有关部门摸清情况，严格按照浦东新区房屋征收政策讨论制定补偿标准，对接评估公司入驻评估，并做好标准化电子签约准备工作，全部在合同期内完成企业合同，确保项目清算。 作为一名优秀的催收人员，必须做到以下几点：
1、不断提高工作能力和政治思想素质。 每一项重大工程都工期紧、任务重、困难多。 作为一名勤奋的征收工作者和共产党员，我们要不忘初心，牢记使命，埋头苦干，努力发挥党员的先锋模范作用。 袖手旁观，迎难而上扎实专业知识，在时间节点内完成任务，不耽误项目。
二是以身作则上海居新搬场公司，勇于担当。 认真做好每一个征地项目的投入，根据各基地的不同情况，制定详细的工作计划，根据各基地的进展情况妥善处理和联系各基地的事务，对征地户户按章办事。 在基地口径征用政策下，本着公开、公平、公正的态度，周详规划，
3、朴实无华，遵守规章制度，廉洁自律。 他严格要求自己，党风廉政建设，有法可依，有章可循，有法可依，决不让任何想伺机而动的人钻空子。 让被征收人真正享受到阳光征收带来的好处。 他讲究品德，有正确的世界观、人生观和价值观，力求谨言慎行，自律自立，思想和行动一致，遵守国家法律法规，善良、正直、真诚。
刘小军同志将进一步加强学习，严于律己，继续更加努力，提高业务水平，为成为新时代优秀的征集员而不懈努力，把青年人的活力转化为工作动力，为城建贡献了一支“不同寻常”的青年力量。
07.唐爱国（男）
上海蚂蚁搬场公司公司
唐爱国同志于2017年加入上海蚂蚁搬场公司公司，2019年5月担任项目经理，作为从事房屋征收工作十余年的老同志，经验丰富，业务水平扎实。 完成了2020年川沙农民集中上楼工程和2021年老港农民集中上楼工程，目前正在带领团队攻克沪通铁路二期（惠南段）工程和芦潮港农场环境综合整治工程。
唐爱国同志的主要突出表现：
一、思想作风过硬，政治立场坚定。 唐爱国同志多年来认真学习党的思想方针政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“人民城市由人民建设、人民城市为人民”的要求，坚持以“为人民服务”“造福群众、惠民生”为工作宗旨，维护被征地群众的合法权益，树立政府征地工作人员的良好形象。
2、工作表现突出，有克服困难的勇气。 他深入征用前线，不回避矛盾，不找借口。 在政策范围内，他会尽力满足居民提出的合理诉求； 他会善意解释住户的不合理意愿； 倾听与征地无关的居民情绪； 记录; 对于那些家庭情况复杂、产权认定困难的居民，他利用多年征地工作经验，熟练运用相关政策法规，积极帮助居民总结、梳理、解决困难。
3、创新工作方法，提高工作效率。 唐爱国同志认为，征地工作从根本上是要把握住居民的真实心理。 他善于与居民进行有效沟通，总结出“面对面、用好实力、冷遇、扶难”的“四要素”沟通方式，能迅速掌握住户的实际情况。居民。 了解情况，拉近彼此之间的距离，站在居民的立场上，多换位思考，落实好征收工作的每一个细节。
4、群众评价好，居民满意度高。 唐爱国同志不放松标准和原则，积极引导和宣传阳光征收政策，以理服人，以情感动，赢得了被征地户的理解和信任，取得了征地工作的圆满成功。 工程竣工后，居民不断献上锦旗，对他的工作给予充分肯定。
唐爱国同志始终坚持以人为本、关心群众的核心思想。 他不怕经常处理居民的负面情绪，不怕重复政策口径，不怕反复优化补偿方案和住房方案，不怕反复批评“钉子户”。 他将继续以热情的服务态度，全心全意投入征地工作一线，为浦东新区的发展作出新的贡献。
08.张博（男）
上海蚂蚁搬场公司公司
有一种服务，看似平凡、微不足道，却能成就不凡； 有一种精神，看似豪情万丈，却代表着最接地气的人文情怀。 作为征四所的一员，作为一名入党积极分子，在平凡的工作岗位上履职尽责，发光发热，是张博同志矢志不渝的奋斗目标。
1、工作认真负责，急居民之急，群众之所急
征收工作的性质决定了要以人为本，深入群众，了解居民的实际问题和困难，正视困难。 在工作中，我们经常会遇到居民家中难以调解的矛盾，致使征收工作无法开展。 面对这样的情况，张波同志带队，组织有关协调员，针对每户情况复杂的情况，制定了具体的协调方案，解决了程序。 从前期的精准定位，到中期的矛盾化解，必要时配合相关部门召开专题会议，最终顺利签约。
尽管工作中有艰辛，有时不被理解，但他仍然脚踏实地做好每一份工作，为实现自己的人生价值和人生目标，义无反顾，无怨无悔。
2、爱岗敬业，锐意进取，不断超越
张博同志负责的临港新区特殊综合保税区机场南区临时维修场项目，是近年来最大的征地项目之一，涉及共有居民383人。 其中产权不明的农户有328户。 该项目工期紧、任务重，张博同志勇于担当。 他带领队伍日夜奋战，孜孜不倦。 对产权不明的居民，依托国有土地评估监督小组，以公信力评估的形式完成确权工作。 结果在区域内公示，并在《文汇报》刊登公信力评价工作公告； for residents whose construction area is not clear, after reporting to the expropriation center, the Pudong New Area Surveying and Mapping Center will conduct surveying and mapping, so that the project can be carried out as scheduled. Finally, the project will start from March 2020 He entered the field on October 30 to find out, and by October 29, 2020, he will complete a 100% signing rate. With his actual actions, his sweat and dedication, he has contributed his own strength to the construction of the Lingang New Area.
3. Pay attention to self-cultivation, strengthen learning, and improve self-comprehensive quality
Since the implementation of the "1+17" policy by the District Construction and Communication Committee, Comrade Zhang Bo has always paid attention to learning and accumulation in the expropriation work, actively and continuously improving his comprehensive ability, working hard on the understanding and interpretation of relevant policies, and continuing to improve his business and knowledge Under the premise of the level, continue to contribute to the construction of the new district.
On the road of life, everyone is writing history with their own footprints. He will take every step in a down-to-earth manner, study and study tirelessly, and complete every job and task conscientiously. Start again, start from the heart!
09. Shi Feng (male)
上海蚂蚁搬场公司公司
I entered the housing expropriation industry after graduating from university in 2007. In the blink of an eye, 13 years have passed. From an ignorant youth to the age of forty, I have witnessed the rapid changes in the Pudong demolition and expropriation area. As a part of it, I'm really proud of it.
In 2014, the Pudong Middle Ring Road project was the first base after Pudong demolition and expropriation, and it was also the last section of the entire Shanghai Central Ring Road. During the whole project process, under the task node of ensuring "the back wall will not fall down", and at the same time taking into account the smooth implementation of the new expropriation policy, the expropriation task was successfully completed and made a contribution to the construction of urban transportation. In terms of old renovation, the West Xiaohuang's House in Hudong Street is a typical urban village project, which has prominent problems such as unclear property rights, serious illegal construction, and gathering of migrants. With the strong support of the leaders of the new district and the sub-districts, "prescribe the right medicine" to formulate a plan, patiently and meticulously receive residents, and completed a 95% signing rate. In 2019, the Qingning Temple II Plot Old Town Reconstruction Project and the Jinbang Village Old Town Reconstruction Project in 2021 will be completed within the contract period through the working methods of "white plus black" and "5+2". A 100% signing rate was achieved, and the two projects were liquidated smoothly.
Through these years of demolition and expropriation work experience, I realized that as a new era expropriator, not only need to have solid professional ability, but also need other knowledge such as relevant laws and regulations. In terms of receiving residents, we are not only policy executors and propagandists, but also a caring person for residents. We must patiently and meticulously answer residents' questions, dispel residents' concerns, and gain their trust. In the process of operation, it is necessary to be open, fair and impartial. In terms of our own team, we must form a work style of thinking in one place and working hard in one place, so that we can achieve good results in one project after another.
10. Cao Yongmin (male) Shanghai 蚂蚁搬场公司 Company
I have been engaged in relocation and expropriation work for nearly 20 years. I have come all the way from the signing assistant negotiator, chief negotiator, and project manager. Looking back on my work for many years, I would like to summarize it from the four aspects of "morality, ability, diligence, and integrity" experience. "Morality" is the norms and norms of people's common life and behavior. As a staff engaged in expropriation work, morality means strictly adhering to the bottom line of the expropriation policy and ensuring the legitimate interests of the expropriated households. "Ability" reflects our expropriation workers' understanding and grasp of policies, as well as the ability to communicate and exchange with expropriated households. "Diligence" shows our specific attitude towards collection work. "Integrity" is a specific requirement for us personally. Integrity, honesty, and integrity always remind me that the collection work represents the behavior of the government. Our words and deeds always affect the views of the certified recipients on the government. "Achievement" Our achievement is mainly reflected in ensuring that the collection tasks are completed on time, and it is also the result of testing our work. What kind of work attitude we have will have what kind of work results. The above-mentioned "morality, ability, diligence, honesty," do Whether the performance is good or bad directly affects the "performance".
This year, as the project manager, I am responsible for the project east of the 400-meter outer ring green belt (Dongming Road) in Sanlin. This project is the first expropriation project launched by the New Area Environmental Protection Bureau in Sanlin Outer Ring Ecological Green Belt and Sanlin Town in 2021, involving 210 properties of residents. The "Ten Cleansing" work of the project is the top priority of the whole project, which is related to the vital interests of the expropriated residents and is also the cornerstone of the smooth progress of the project. After collecting the internal investigation and external investigation, the handler subdivides the area and content, and a special person summarizes the self-examination, and finds intractable diseases and immediately investigates and makes corrections. There was a 3-year gap between the project's recognition time and the housing expropriation announcement date. During this period, newlyweds, newborns, and household registration policies and regulations were not recognized. Due to the huge interests involved, the residents' strong resistance and conflicts were particularly prominent, which seriously affected the progress of the project. . Faced with this situation, the company's leaders took the lead in setting up a tackling team in a timely manner. The managers of our office paired up with the staff of the Sanlin Town Government and the Neighborhood Committee to come to the door, holding the idea of "grinding the lips, leveling the threshold, and crossing the river and the sea. With the determination to get the job done”, strictly adhering to the policy red line, and eliminating ideological barriers, finally, with the unremitting efforts of all staff, the contradictions were resolved and the dawn was ushered in. It is precisely this courage to shoulder heavy responsibilities and forge ahead. The project was liquidated 6 days in advance, contributing its due strength to the construction of green land in Shanghai. It was the first shot for the green land project and the annual collection of Sanlin Town, and for future projects. Get off to a good start.
Through this tough battle, I really felt the importance of the words "morality, ability, diligence, integrity, and performance". Without the seriousness and standardization of the treatment policy, our work cannot be carried out smoothly. Without the understanding and grasp of the policy and personal business ability, it is impossible to do the ideological work of the owners, turn passivity into initiative, and finally impress the owners who are expropriated. Without a diligent attitude towards expropriation work, it is impossible to complete the connection between laws and regulations in specific work details. Without the spirit of selfless dedication, it will not be able to impress the trust of the expropriated residents. Combining the above points, we have the "achievement" of completing the task at last. These experiences have very important guiding significance for my future collection work. I will treat this arduous and sacred work with a more positive and full attitude.
11. Xu Anjing (female) Shanghai 蚂蚁搬场公司 Company
Comrade Xu Anjing is currently the project manager of Shanghai 蚂蚁搬场公司 Company . As an old comrade with 25 years of experience in petitioning, she has a strong sense of responsibility and responsibility. 旅行。
The No. 8 Expropriation Office is a newly established expropriation office. Facing the new work of expropriation, she has no fear, and strives to familiarize herself with business knowledge, understand policies and regulations in a short time, and combine her previous work experience in letters and visits to sum up a set of practical and effective The expropriation work plan in line with the status quo of the eight institutes. In addition, the staff of the eight expropriation institutes are also newcomers. In addition to strict requirements on business knowledge, Xu Anjing pays special attention to the education of employees on integrity warnings. It can stand the test of history; we must be worthy of the title that we are Lujiazui confiscators."
Comrade Xu Anjing is not afraid of hardships or tiredness, and actively promotes various tasks without complaint. She works closely with the expropriation center, streets and towns, uses her brains, finds ways, arranges plans, discusses caliber, taps potential, and guides everyone to think and work hard. Make it to one place. The first project of the eight expropriation institutes is the 2020 Zhoupu Farmers Concentrated Residence Project. The task is heavy and the time is urgent. In the end, there are still a few old households who are in dire straits and are unwilling to cooperate with the signing of the contract at a critical juncture due to various reasons. With a persistent heart that never gives up, she insists on policy authority in the face of excessive demands; in the face of accusations of foul language, she calmly explains; in the face of various doubts, she patiently interprets one by one… through continuous geographical policy promotion , patient persuasion, strict adherence to the bottom line of the policy, no accommodating, no deceit, and finally "conquered" in the middle of the night on the first day of the signing period, created a record of collecting "Japanese CDs", and also started the official start of the collection of the Eighth Institute The first shot, Shanghai TV and other mainstream media made a special report.
In addition, she also used her work experience in managing enterprise files to do a good job in sorting out and consulting residents' relocation file bags, earnestly guiding, enthusiastically helping, and personally teaching the managers and internal staff of the Eighth Institute. Under the attention of the expropriation center and the leaders of the group, she has become a regular overtime worker, doing her best in everything, unable to take care of the young and old in the family, but has no complaints, and tries to solve various difficulties raised by the residents. Xu Anjing has always adhered to the principle of people-oriented, and has won great trust and recognition from the residents. Under her leadership, the departments have been twisted into a single rope, working together, being serious and responsible, and fulfilling their duties. The two bases that completed the contract have received the residents' approval A pennant to express her gratitude to her and the staff for their dedicated service.
"Expropriation work has a long way to go, and the power of women is unique." This is Xu Anjing from the No. 8 Expropriation Institute. She shows the demeanor of the most beautiful expropriation person with a strong, pragmatic, and pertinent attitude, and always abides by the "just procedure, fair compensation, and results The principle of openness, honesty and honesty, working together, relentlessly solving the worries of the people, patiently resolving problems, with a high sense of responsibility and a strong sense of responsibility, do a good job in expropriation with heart and soul, and strive to lead the eight expropriation offices to take new steps and achieve new achievements Achievement and continuous contribution to harmonious expropriation.
12. Shen Dongtao (male) Shanghai 蚂蚁搬场公司 Company
Comrade Shen Dongtao is currently the deputy general manager of Huangpu No. 1 Institute. Since he joined the house expropriation industry, he has always adhered to the principle of starting from small things, starting from small things, diligently studying, working hard, exploring hard, making continuous progress, being conscientious and down-to-earth Complete various tasks on the job site. Gradually, he has grown from a manager, team leader, and project manager of the Dongjiadu plot to the current deputy general manager of Huangpu No. 1 Research Institute.他曾荣获2015年黄浦区旧区改造工作立功竞赛先进个人、2016年黄浦区旧区改造工作立功竞赛先进个人、2016年集团“三好”评选“好党员”等称号。
一、不断提升自我，加强理论武装。
如何做到征收工作要最大限度保障广大人民群众的利益，同时又要严格做到依法依规，文明征收是沈东涛同志一直努力探索的地方。为了能够做到合法合情合理,沈东涛同志在工作间隙的时间，对法律、法规进行认真学习和钻研，掌握了基本内容和实质精神，除此之外还加强了对地方政策的学习，为做好征收各项工作奠定了基础，将征收工作的群众路线走好走实。
二、立足征收工作,力争做出成绩
沈东涛同志2012年就进入露香园基地担任主经办，2014年在尚贤坊地块也担任主经办，2015年担任65、66穿越地块第三组的组长，2016年-2020年间在董家渡地块负责基地各项事宜，在担任公司副总经理工作后披挂一线，分管122街坊征收工作。
122街坊共1500余权证，自项目启动以来，为保质保量完成征收任务，在日常的工作中，沈东涛同志针对122街坊推进过程中的难点与问题，坚持每日开展工作例会制度，及时做好归纳总结当日的工作情况，并布置完善第二天的工作重点，对每日的工作有效性起到了承上启下的作用。通过地块内的组团模式，提升了团队凝聚力；通过合理调整人员分配，提高职工积极性；通过任务的重新细化分配上海永兴搬场有限公司，发挥出新团队的工作灵活性；并深入征收一线，凝心聚力，细致向居民宣传征收流程，传达征收政策；主动作为，梳理居民反映的共性需求和个性问题，对症下药各个击破；靠前服务，想群众之所想，急群众之所急，用心用情用力解决居民的困难事、烦心事，得到居民广泛好评。最终地块以99.41%的高比例通过二轮征询。目前，122街坊后续工作正平稳有序地推进中。
三、严格要求自己，确保工作落实
沈东涛同志把“做事先做人，万事勤为先”作为工作中的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。他进弄堂、入小道与群众用心沟通，做到“阳光透明”，正确把握政策，充分考虑群众的合理诉求，尽量取得群众的理解与支持，确保房屋征收工作和谐进行。作为董家渡地块负责人，他深入班组，带头承包第一大组的签约工作。在管理整个地块大小事务的同时，还要抓好组员的签约率，工作难度不可谓不大，但他时刻谨记自己是一名共产党员，始终冲在前、做在前，为群众做表率。
13.丁伟(男)上海蚂蚁搬场公司公司
丁伟现任乔家路北块（一期）项目经理，该同志积极进取，勤奋工作，务实求效，为企业发展和征收工作推进做出了突出贡献。
勇挑重担，攻坚克难。自项目启动以来，丁伟组织新员工组成的49个“菜鸟”小组扎根征收一线，两两搭档，顶着烈日挥洒着汗水，挨家挨户走访，深入了解居民最“急难愁盼”的问题，不厌其烦地为居民解释旧改征收政策，为转变更多人“老动迁”观念，早日实现居民“旧改梦”而奔走。同时还联合居委干部、社区民警和物业积极搭建沟通桥梁，通过分层、分类走访的方式，逐步消除居民的疑虑，让阳光征收深入人心。
阳光作业，公平公正。征收工作难，难就难在居民怕合法利益受到侵害，个人利益得不到保护，难就难在居民怕征收过程中无法做到公平公正。丁伟同志坚持群众利益无小事，转换思维方式，换位思考，想居民之所想，急居民之所急，在征收评估、签约等过程中严守公平公正上海大众搬场车起步价，绝对不让老实人吃亏，绝对不让“钉子户”占便宜。在72街坊征收工作中，积极整合队伍，选拔优秀骨干，贯彻落实阳光征收，于今年第一季度顺利完成收尾任务。
用心用情，创新争优。乔家路北块（一期）东至大夫坊，南至西唐家弄、东梅家街，西至望云路，北至复兴东路，涉及赵家宅、天灯、艾家弄三个居委，共有居民和单位2002证，2500余户。地块范围内以成片二级以下旧里房屋为主，建造年代久远、结构老化严重，生活环境简陋，历史遗留矛盾较多。丁伟同志，始终践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，创新思路，带领团队在一轮征询中同意率达100%，创上海大体量旧改项目一轮征询历史纪录，在二轮征询首日就完成1983证签约，签约率达99.25%。市委副书记、市长龚正履新调研走访旧改民生保障工作一线首站便选择了这个老城厢地块，在深入了解后，他对项目民生保障、城市更新等方面做出重要贡献给予高度评价。
14.吴晶(女)
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吴晶同志工作踏实肯干，业绩突出，有强烈的事业心和敬业精神，在旧改征收工作中，始终以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好所负责的每一项工作，得到领导和职工们的一致认可。
一、积极带头，充分发挥团队力量
所谓“谋定而后动”，自119、120项目启动以来，吴晶同志能够明确目标，理清思路，做到心中有数。作为项目经理，她动态掌握人员进场、地块概况、工作环境，以及居民信息资料，全身心投入前期准备工作和后期工作的推进，在她的带领下，地块各项工作有序开展，团队每一位员工都心往一处想，劲往一处使，遇到工作瓶颈时大家共同探讨，献计献策，形成良好的凝聚力和工作氛围。吴晶同志也善于挖掘各人的优点，有分工性的分配工作，灵活管理，用团队的智慧不断攻克难题，最终黄浦区119、120街坊一轮意愿征询最终以99.76%高票通过。
二、深入学习，合理运用法律法规
虽然已经从事12年的征收工作，但她在学习上从未懈怠过。在每天工作结束后，她都会留下来和组长、经办人讨论当天的工作情况，以会代训，鞭策自己提升业务水平，除此之外还坚持不断地利用业余时间钻研业务，研究征收政策及相关法律法规，努力吃透文件精神，为实际推进征收工作积累丰富的知识。随着业务能力的不断提升，吴晶的担任的基地工作也越来越艰巨。
三、创新思维，寻求突破新途径
黄浦区乔家路东、西块进入收尾阶段，很多居民家庭内部矛盾错综复杂，同时对征收政策也抱有不支持、不理解的态度，收尾工作一度陷入僵局，面对这一严峻挑战，吴晶没有退缩，她顶住压力，坚定目标不放弃，认真排摸、分析矛盾原因，制定多套针对性强，效果显著的矛盾化解方法，在充分运用法律法规的前提下，科学分析剩余居民的特点和难点，注重人文关怀和心理疏导，以只争朝夕的精神大力推进工作，坚持阳光动迁不动摇，标准统一、前后一致安置居民。同时为了更好地完成工作任务上海搬家回台湾，吴晶积极发挥党员先锋模范带头作用，将基地当作家，把居民当亲人，每天起早摸黑奋斗在征收工作的第一线，想尽办法帮助居民解决各种大困小难，获得居民一致好评。
吴晶就是这样的人，她身上有着很多闪光点。她不分昼夜，用自己的坚持和执着努力为居民群众解决疑难愁盼问题；她不骄不躁，对于自己分内的事情会花费大量精力去完成，对于他人的事情更是细心；她以自己的力量带领团队为征收工作做出自己的努力，并且不断去影响他人。
15.陆斌(男)
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陆斌自参加工作以来，从事房屋征收工作已有14年，他一直以高度的责任感和使命感、以顽强的意志和无私奉献的精神，坚守、拼搏在自己的岗位，战斗在征收工作的第一线，工作无论大小，他都做到“最好”来履行自己的承诺。
一、爱岗敬业，尽职尽责
他忠于职守、爱岗敬业，尽心尽责地做好工作中的每一件小事，他把工作职责当成自己的使命，在工作中严格要求自己，他的工作理念就是干一行、爱一行、精一行，他认为合格的征收工作者应该做政策宣讲员、居民难处调解员和社情民意联络员，所以他从工作实际出发，深入学习政策法规，不断提升自身业务水平，从小事做起，从身边做起，从细节把握居民的心理，真正解决居民难题，为地块收尾工作提供有力支撑。作为项目经理，陆斌每天的工作琐碎繁杂，为了了解地块情况，清楚每组工作进度，他坚持“每天例会”制度，每天对进行的工作进行总结，并且针对现实情况对工作进行调度安排，每个人该干什么、工作完成到什么程度，做到心中有数，科学安排。对于自己他要求更加严格，他把精力集中到办实事上，把本领用在征收上，努力做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满。
二、敢于承担，寻求突破
作为一名共产党员，面对组织与领导的信任，他能够找准位置、体现价值，用自己的言行举止传递正能量，真正发挥“一名党员一面旗帜”的作用。在担任69、70街坊项目经理期间，由于团队中大多为新招的征收“新兵”，根据新兵个人特点，和居民家庭情况，有针对性的进行人员分组，通过他的言传身教，新兵们很快掌握工作要点，积极与居民沟通，并耐心细致做好政策解释，仔细梳理居民反映的共性和个性问题，通过一次次的上门和耐心的政策解读，赢得了居民的信任，用心用情做好每户居民征收安置，积极为居民提供帮助和服务，得到居民的理解与支持。并最终以99.68%的高比例通过二轮征询签约。力争年底前收尾，完成征收工作。
三、阳光征收，尊重民意
作为征收工作者，除了领导的关心更能够让他心里温暖的就是居民的嘘寒问暖。一句简单的问候，能够让他觉得再辛苦都是值得的。他认为没有难搞的居民，因为每个人都有每个人的诉求，每个人都有每个人的困难上海居新搬场公司，作为征收工作者能够做的就是宣扬政策。一切按照公平、公正、公开的原则，透明征收，对于不理解的居民一次说不通就劝解两次，多进入居民家中沟通了解。并且要坚持征收政策的刚性，做到前后一致，不能为了更快完成目标，给居民允诺不能完成的承诺。同时对于有困难的住户，要在法律允许范围内帮助解决困难，为居民做实事，做正事，就是这样的工作态度得到居民的一致好评。
在那么多年的工作中，陆斌始终勤勤恳恳，默默奋战在征收一线，以自己不懈的努力为黄浦旧区改造工作添砖加瓦。
16.龚俊(女)上海蚂蚁搬场公司公司
龚俊是现任黄浦第一征收上海蚂蚁搬场公司公司副书记、信访主管。在信访接待过程中，她认真负责，以身作则，向居民积极宣传征收政策，晓之以理，动之以情；热情帮助解决居民的实际困难，及时化解矛盾耐心进行疏导解释，减少了社会不稳定因素。
一、坚定信念，全身心地投入信访工作
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