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上海工厂拆迁:员工不满一年也能获得高额赔偿!

通常情况下,上海工厂拆迁员工赔偿有以下:工龄满一年支付一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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法律基础

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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定北京远程搬家打包服务公司地址查询,劳动者在本单位工作满一年,按照一个月工资的标准支付经济补偿。 超过六个月不满一年的搬家整理打包服务,按一年计算; 不足六个月的上海搬厂员工赔偿标准表图片上海工厂搬家公司电话号码,按照劳动者半个月工资的标准给予经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在地的直辖市或者设区的市人民政府公布的地区职工月平均工资三倍以上的,经济补偿金为职工月平均工资的三倍。 给予经济补偿的年限最长不得超过十二年。

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