2016年上海教师工资调整最新消息：详细资讯来了！

搬家行业门槛低，所以从事搬家服务的人员和企业非常的多，搬家收费也是五花八门，导致整个行业非常混乱，上海其实有22家正规搬家公司，收费标准是由上海运管部门和上海搬场行业协会制定的，找到这些搬家公司基本没什么大问题，服务和收费都是统一的，即使出现问题，也可以向相关部门投诉解决，但是上海除了这22家以外还有上千家从事搬家的企业和个人，这些公司大多是在互联网上冒充知名搬家公司做推广，低价引流，上门服务时胡乱加价，上当受骗的客户非常的多，这些企业因为是冒牌的，所以留的信息都是假的，出现问题客户投诉无门！上海正规搬家公司搬一户人家收费正常1500元左右，客户找到冒牌大兴搬家公司往往要付出高出几倍甚至十几倍的搬家费用，搬家过程也是苦不堪言！
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教师是一个庞大的团队。 据统计，我国各级各类专任教师1732万人。 最难的地方…… 以下是上海教师调薪的最新信息，仅供参考。

01

我接触的第一位老师是上海松江地区的一位小学老师。 教师在公立小学设有机构； 研究生学历，第一年工作； 教授一个子学科，尚未被评估为职称。 平时没有晚班，周末双休。 我通常4:30下班，但如果工作没有完成，我就得加班。 我通常必须坐在课堂上，但我不打卡； 老教师通常可以迟到，但年轻教师不能。

(一)月薪。 每个月收到的钱在7200元到7800元之间波动。 这部分钱包括底薪1000+和绩效6000+（主科老师月绩效多出1000元左右）。 稳定在每月7600元左右货拉拉搬家公司怎么收费的呢，但是不太明白为什么底薪只有1000+。 没有十三薪，每个月中旬发当月工资。

（2）住房公积金每月1120元，无住房补贴。 年终奖3万元分两次发放，12月一次，2月一次。 班主任每月1200元，助理班主任每月300元。 每月发行，每年12个月。

（三）五个节日（五一节、端午节、中秋节、教师节、国庆节）后，每个节日发放2000元，节日总奖金10000元。 有时他们还会派发一些生活用品，比如米饭、锅具或水果。

年收入

工资+月绩效收入7600 X 12 = 91200元

公积金补贴1120×12=13400元

节费2000 X 5=10000元

助教班老师费 300 X 12= 3600元

餐补800 X 12=9600元

年终奖3万元（工作满一年转正）

如果把取不出来的餐补也算上，每项年收入合计约15.7万。 如果扣除公积金和餐补，实际年收入约13.4万元。 但是作为工作第一年的新人上海搬家到杭州多少钱一个月工资，3万的年终奖暂时拿不到。 据了解，九年一贯小学的小学教师年收入可能会低1万到2万元左右，因为工资收入主要向小学教师倾斜。

如果不考虑房价的话，作为一个第一年工作的新人，似乎还是挺可观的。 但如果你是外地人，想在上海扎根，那就比较难了。 在我的同事中，也有来自深圳、广州、杭州等大城市的人。 上海老师的工资还是让他们失望。 至少广东省很多大城市的教师工资都比上海高很多。 在上海，如果能达到25万元，包括住房补贴，你会更愿意在上海扎根，但目前看不到这个希望。 学校里有很多上海本地人的老老师。 这些老师因为家境比较雄厚，所以不太在乎薪水。

02

我交流的第二位老师是上海市闵行区的一位初中老师。 教师在公立初中有编制； 研究生学历，约3年教学经验； 目前作为班主任带领两个班级。 教学工作量大，有早读，没有晚班，双休日不上课，但周末老师会有培训或带领学生活动。

(一)月薪。 学校每个月的签到工资很不稳定，月薪差可达5000元。 目前还不确定稳定工资是多少。 如果排除不稳定因素，理论上第一份工资在1100元左右，第二份工资约3800元，包括班主任补贴。

（二）每月住房公积金2000元，个人和学校各缴纳一半。 有时候每个月都有业绩，有时候没有业绩。 一般有早读，也有收费，但是很辛苦钱。 有工作的周末会有加班费上海搬家到杭州多少钱一个月工资，高于平时的早、中、晚加班费。

（三）五个节日（五一节、端午节、中秋节、教师节、国庆节）发放。 每个节日奖励2000元北京搬家公司官网，节日总奖金10000元。 上海的学校可能节日都一样。 此外，有时会分发一些食物和饮料。

年收入

由于每个月发的钱不一样，而且工资单上没有列明具体的项目，所以收入细则不是很明白，有大神能算出老师的工资吗区。 年收入是通过查看银行卡的收入统计来汇总的。 我一年拿15万，还不包括公积金账户里的24000。 现在我对薪水很佛系。 主菜的加班老师加上新手年轻老师就是炼狱，太累了，说不定工资的三分之一都花在慢性病上了。

班主任很惨哪个搬家公司帮打包快递，占用了很多时间。 那么班主任加上主科老师就更惨了。 学校的副科老师比较好。 这些教师的收入并不比主科教师少多少。 可能一个月少1000元，一年少10000元左右。 学校不承认主副科工作强度的差异是不科学的； 收入差距小，但工作分配差距大。

据说过去闵行区教师的收入还不错。 现在经过跟学长和同学的了解和比较，闵行区的教师收入在上海市区和周边的郊区县城中是一个洼地。 闵行区被规划为市区，但一方面收入不如市区学校，市区学校的老师一般能多挣1万到2万； 另一方面，它不如有住房补贴和农村学校补贴的郊区学校。 的。 另一方面，它不如郊区学校。 郊区学校将有住房补贴和农村学校补贴。

03

普陀区公立初中历史教师

加班期间每周16节课，教研组组长，年薪14万。

如果是正常的12课时，没有其他任务的话，应该在13万左右。

在此基础上，主科再增加20,000

班主任+15000

同样的职称，不管是新入职还是已经工作几年，都没有太大区别。

初级和高级之间有很多区别

一个新人和一个30岁的员工有很大的区别。

04

前年9月新聘的公立高中老师来答一波。

坐标：上海市杨浦某公立高中，英语。 非班主任。

个人情况：上海长宁人，1994年出生，本科就读于师范大学，在华师大获得学科教学硕士学位。

薪酬待遇：除寒暑假外，工作9个月左右，月薪6000左右，寒暑假加班，共计30000左右，年终奖金发放十二月，三万。 一般节日期间（中秋节、元宵节、端午节）会发一些水果卡（每个学校不一样，有的发大润发卡或者欧尚卡），总共1000-2000左右。

年到手：110,000。

可能有人会觉得这太少了，但毕竟这只是一个新老师的收入。 作为老师，别想着发财，就是饿不死。

如果真的想追求更高的薪水，就去郊区吧。 据上海老师介绍，松江区的工资相对最高。 同样情况下，每年比市区和其他郊区高出1万-2万左右。

然后是年龄段。 一般来说，私立初中的收入最高（但未编），一年15左右。 其次是全市重点高中，13-15，然后是普通高中，然后是公立初中，最后是小学。

关于学科，不知道不同学科之间薪水有没有差别，但是中文学科目前是差距最大的，招聘也是最多的。 英语的地位下降了，而且因为比较“水”（很多专业都可以考），所以竞争也大大增加了。 想做英语老师，一定要多了解市场，切忌野心勃勃！

另外，薪水与职称挂钩，“老了”也拿不到高薪。 关键看你是高级教师、学科带头人、年级组长，还是区级教研员。 普通的50岁老师自然还是5,6k。 老了别怪工资低。 因为工龄工资一年只涨10元。

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