工厂拆迁后员工的赔偿问题，你需要知道的注意事项

搬家行业门槛低，所以从事搬家服务的人员和企业非常的多，搬家收费也是五花八门，导致整个行业非常混乱，上海其实有22家正规搬家公司，收费标准是由上海运管部门和上海搬场行业协会制定的，找到这些搬家公司基本没什么大问题，服务和收费都是统一的，即使出现问题，也可以向相关部门投诉解决，但是上海除了这22家以外还有上千家从事搬家的企业和个人，这些公司大多是在互联网上冒充知名搬家公司做推广，低价引流，上门服务时胡乱加价，上当受骗的客户非常的多，这些企业因为是冒牌的，所以留的信息都是假的，出现问题客户投诉无门！上海正规搬家公司搬一户人家收费正常1500元左右，客户找到冒牌大兴搬家公司往往要付出高出几倍甚至十几倍的搬家费用，搬家过程也是苦不堪言！
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1、拆厂工人的赔偿是多少？

【资料图】

拆迁职工按在厂工作六个月以上不满一年，每年发一个月工资的标准计算多少？ 计算补偿。

劳动合同法第四十七条

经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限支付给劳动者，每满一年按一个月工资的标准支付。 超过六个月不满一年的，按一年计算； 不足六个月的，按照劳动者半个月工资的标准给予经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在地的直辖市或者设区的市人民政府公布的地区职工月平均工资三倍以上的，经济补偿金为职工月平均工资的三倍。 给予经济补偿的年限最长不得超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者解除或终止劳动合同前12个月的平均工资。

2、工厂拆迁涉及哪些补偿费用？

1、停产停业亏损情况

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十三条规定上海搬厂员工赔偿标准是多少钱，拆迁非住宅房屋造成停产停业的，拆迁人可以给予适当补偿。

2、设备搬迁安装费

对可搬迁的设备上海搬家公司哪一家最好的呢知乎，应按照连续使用的原则搬迁安装深圳搬家公司最低价格，并连续投入使用。 由此产生的设备搬迁、安装费用，是拆迁造成的不可避免的损失上海搬厂员工赔偿标准是多少钱，拆迁方应当予以赔偿。

3、被辞退职工的安置补偿

因拆迁被辞退职工的安置补偿费，在法律法规和政策性文件中没有具体规定，属于拆迁双方协商的项目。 因拆迁导致职工被辞退的，应当按照与职工签订的具体劳动合同和劳动法的有关规定给予补偿。

三、拆厂注意事项

找法网提醒您，拆厂需要注意以下事项：

1.拆除违章建筑和超批临时建筑，不予补偿； 拆除未超过批准期限的临时建筑，应当给予适当补偿。

2、拆迁补偿的方式可以是货币补偿，也可以是房屋产权调换。

3、企业拆迁补偿的评估应考虑被拆迁房屋的租赁情况。

4、在企业拆迁过程中公兴搬家公司客服电话，还要注意对企业拆迁软补偿的评估。

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