分类： 搬家小贴士

一、上海工厂搬迁员工补偿标准是怎样的?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、公司辞退员工不需要赔偿的情形有哪些?

上海蚂蚁搬场公司自成立以来一直以“真诚服务，用户满意”为服务宗旨，使客户全面享受到我们的服务。大众搬家是您值得信赖的公司!上海24小时搬家有限公司为了方便客户朋友联系，特在上海各地设有分公司为您就近提供服务!上海24小时搬家有限公司服务范围上海24小时搬家有限公司服务标准上海24小时搬家有限公司服务范围上海24小时搬家有限公司服务标准上海蚂蚁搬场公司自成立以来一直以“真诚服务，用户满意”为服务宗旨，使客户全面享受到我们的服务。大众搬家是您值得信赖的公司!

人事部门对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。二、按照离职手续表办理相关手续:1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。2、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.4、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明，即俗称离职证明。