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分类: 搬家小贴士

如何处理用人单位不同意劳动合同变更的情况?

劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

国旅和巴士国旅共同应对形势不利,迎接新挑战

2014年9月份,股东大会同意公司全资子公司巴士租赁以经评估的车辆固定资产和牌照以及部分现金出资,与法巴安诺设立中外合资汽车租赁公司安诺中国(暂定名)。巴士租赁投资约3.2014年3月份,“快的”,“嘀嘀”两打车软件率先与强生出租调度平台技术对接。公司上海蚂蚁搬场公司在苏州市出租汽车行业排行榜的排名近几年一直名列前茅。公司在上海拥有2家全资控股的驾校子公司。

拆迁房屋导致停产、停业,如何获得合理补偿?

标准如下:一是搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。三是拆除非住房住宅房屋造成停产停业的,也将得到补偿:拆迁房屋造成停产、停业的,在规定的过渡期限内,按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。拆迁房屋造成停租的,按房管部门核发的《房屋租赁证》所载明的租金标准的50%补偿,直至回迁。