分类： 搬家小贴士

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问：员工赔偿的标准是什么？员工赔偿的标准分为三种情形计算：在员工给企业造成损失的情形中，赔偿的标准是损失额。如果在此情况下让劳动者承担所有的赔偿责任，那么企业作为管理者就不再承担任何责任。因此，通常情况下，只有在劳动者由于故意或重大过失，给用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负赔偿责任。1)企业主张员工赔偿损失时，需要证明存在损失。