分类： 搬家小贴士

也就是说，工厂补偿应该按照刨去了员工加班工资外的应发工资来算钱，不能按照当地*低工资标准来补偿员工，这样差距太大。大家请看，5720是上海*低工资标准2420的两倍有余，如果工厂按照2420元一月来补偿，那么干的越久的员工吃亏越大，至少至少要少拿一半的钱。总的来说，上海的整体工资是比较高的，所以工厂补偿员工肯定会支付一大笔钱。公司搬迁如果赔偿是补底薪吗？

面对工厂拆迁问题，很多当事人都会非常迷茫，其厂房需要被拆迁，工厂需要选择新的厂址进行搬迁，需要对员工进行拆迁安置，还有中间的停产停业损失，这些都需要给予补偿。那么，工厂拆迁如何赔偿呢？在此，徐晓倩律师提醒，一旦遇到补偿不合理的情况，建议尽早咨询专业代理拆迁补偿案件的律师，在专业律师的指导下合理维权，律师介入的越早，对案件就越有利。

上海蚂蚁搬场公司成立于1998年，是上海市成立较早的搬家公司之一。是专门从事搬家、运输、服务业的民营企业。公司规模不断发展壮大，目前拥有各种车辆四十多部，各种技工员工八十多人，是上海市规模较大的搬家公司。公司秉持“顾客至上”的经营理念，以服务客户为己任，追求安全、高效、及时、认真的服务宗旨，并探索出一套严格的管理制度和高效、合理的搬家运作程序，让客户省心、放心。